Loading...

Werkstudent HR / Projektmanagement (all genders)

Details
Kennziffer:
NET_WerkiHRPM_10/26_Lre
Stellenangebot vom:
07.10.2026

Werk:
Tele Columbus Netz GmbH
Standort:
Leipzig oder remote

Aufgabengebiet:
HR
Vertragsart:
Aushilfe
Ansprechpartner
Hilbert Pustilnik
+49 17612070801
Dein Aufgabengebiet
  • Unterstützung des CHRO bei der Überführung unterschiedlicher Themen in klare Projektpläne:
    o Strukturierung von Projekten, Definition von Zielen und Verantwortlichkeiten
    o Erstellung und Pflege von Zeitplänen
  • Klarheit über Verantwortlichkeiten sicherstellen:
    o Nachhalten von Projektstati
    o Dokumentation von Entscheidungen
  • Vorbereitung und Nachhalten von Meetings
    o Erstellung von Meeting-Agenden und Protokollen
  • Erstellung von Präsentationen (u.a. in Power Point)
  • Projektassistenz und Koordination mit angrenzenden HR-Bereichen (u.a. HR Business Partner, Talent Management, Recruiting)
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, Dokumentation und Terminnachverfolgung
Dein Profil
  • Eingeschriebener Student (all genders) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Projektmanagement wünschenswert
  • Interesse an Projektmanagement erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an personalbezogenenen Projekten und Prozessen
  • Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
  • Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
  • Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Vollzeit / Teilzeit

In Teilzeit (20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Stunden pro Woche möglich)