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Werkstudent HR Operations (all genders)

Details
Kennziffer:
NET_WS_HR Ops_11/26_Lre
Stellenangebot vom:
02.11.2026

Werk:
Tele Columbus Netz GmbH
Standort:
Leipzig (hybrid)

Aufgabengebiet:
HR
Vertragsart:
Teilzeit
Karrierestatus:
Student (450-850)
Ansprechpartner
Hilbert Pustilnik
+49 17612070801
Dein Aufgabengebiet
  • Unterstützung des HR-Operations-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des Employee Lifecycle (Eintritte, Veränderungen und Austritte)
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen sowie Verwaltung digitaler Personalakten
  • Abruf und Erfassung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
  • Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten und Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Entgeltabrechnungsdienstleister
Dein Profil
  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie Motivation, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Deutschkenntnisse mind. auf Level C1 in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
  • Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
  • Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen
  • Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Vollzeit / Teilzeit

vorerst befristet auf 1 Jahr, Teilzeit (20 Wochenstunden)