Loading...

Carrier Manager Procurement (Lieferantenmanager) (all genders)

Details
Kennziffer:
NET_CarrManager_07/26_BLUfö
Stellenangebot vom:
04.11.2026

Werk:
Tele Columbus Netz GmbH
Standort:
Berlin (im CoWorking), Leipzig oder Unterföhring

Aufgabengebiet:
Carrier Management
Vertragsart:
Vollzeit
Ansprechpartner
Hilbert Pustilnik
+49 17612070801
Dein Aufgabengebiet

Bearbeitung von Leitungs- und Projektanfragen im Carrierumfeld, sowie Prüfung der eingestellten Aufträge

Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen

  • Führen von Einkaufsverhandlungen

Aufbau und Betreuung einer Lieferantenstruktur

  • Unterstützung und Umsetzung der Carrier Einkaufsstrategie

Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben

  • Führen und auswerten eines regelmäßigen Reports zur Budgetkontrolle

Einleiten und Betreuen von Eskalationen

  • Unterstützung bei Kundeneskalationen in der Realisierungsphase oder im Störungsfall

Identifizierung und Anstoßen von Optimierungsmaßnahmen

  • Herbeiführen von Endscheidungen zur Leitungsoptimierung in Abstimmung mit anderen Abteilungen

Vertragsmanagement und Datenpflege

  • Sicherstellen das alle relevanten Verträge/Preise und Änderungen in den notwendigen Systemen hinterlegt werden
Dein Profil

Fachkenntnisse und Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit Kenntnissen in der Vertragsverhandlung und entsprechende Einkaufsmethoden, idealerweise im TK-Umfeld
  • Infrastrukturkenntnisse des Netzes der Tele Columbus Gruppe

Persönliche Fähigkeiten

  • Ausgeprägt kunden- und lieferantenorientiertes Verhalten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Kostenbewusstes Verhalten
  • Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Versierter Umgang mit MS-Office

Orientierung und Bereitschaft

  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen
  • Mehrwert - Mobile Work-Modelle, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Leistung - Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspws. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Specials - Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets, Handys...)
  • Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
  • Verantwortung - Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. Klimaschutz
Vollzeit / Teilzeit

In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)