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Network Operator (all genders)

Details
Kennziffer:
NET_NetwOper_04/26_L
Stellenangebot vom:
08.04.2026

Werk:
Tele Columbus Netz GmbH
Standort:
Leipzig oder remote

Aufgabengebiet:
Network Operation
Vertragsart:
Vollzeit
Karrierestatus:
Angestellte /r
Ansprechpartner
Hilbert Pustilnik
+49 17612070801
Dein Aufgabengebiet
  • Überwachen der Funktion unserer Technologien, Plattformen, Netze und Systeme mittels der vorhandenen Management- und Konfigurationswerkzeuge
  • Annahme von Störmeldungen und Dokumentation aller Aktivitäten im Rahmen der Störungsbearbeitung in Ticketsystemen
  • Selbstständige Fehleranalyse ggfs. in Zusammenarbeit mit Systemspeziallisten
  • Einleiten und Kontrollieren aller Maßnahmen zur optimalen Störungsbehebung und Treffen der notwendigen Entscheidungen in diesem Rahmen
  • Änderung der technischen Dokumentation im Rahmen der Entstörung
  • Vorbereitung, Planung und Nachbearbeitung von Wartungsarbeiten in Netzen und Systemen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Entstörungskonzepten aller eingesetzten Technologien
  • Professionelle Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern, Dienstleistern, Partnern und Systemlieferanten
Dein Profil

Fachkenntnisse und Berufserfahrung

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Nachrichtentechnik bzw. Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Grundlagen über IPv4 und IPv6-Netzwerke, optischer Übertragungsnetze sowie Voice over IP
  • Zertifizierungen für die genannten Grundlagen sind von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office

Persönliche Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Lernfähigkeit und selbstständige Einarbeitung in neue Technologien und Systeme
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen (z. B. bei Störungen)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten
Wir bieten
  • Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
  • Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
  • Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Vollzeit / Teilzeit

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)